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2018年第1季度岗位标兵

发布时间:2018年05月02日           来源:           浏览次数:399

评选目的:为促进员工工作,提升员工岗位履职能力,树立先进,学习标兵,形成良性竞争的工作氛围,全面提升公司竞争力。

 

评选条件

1.认同公司企业文化,思想进步、品行端正、爱岗敬业、富有团队和奉献精神;

2.考勤优秀,遵守公司各项规章制度,任劳任怨,服从上级安排; 
3.工作努力,业务纯熟,能适时完成重大或特殊交办任务;
4.服务意识强,对待员工热情周到,服务优质;
5. 利用业余时间,超额完成工作任务或领导安排的临时工作; 
6.全季度岗位履职未出现工作差错,或发现错误及时改进,避免不良影响或损失;
7. 积极发现问题并着手处理或积极上报,避免或挽救公司损失;
8.积极挖潜降耗,通过技术革新和改进,使公司节约成本增加效益;
9.积极提供合理化建议,提供经济信息,经公司确认有重大价值; 
10.抵制歪风邪气,及时发现管理中漏洞并提出有效建议,为公司降低成本,挽救公司损失;
11.领导有方,使主管业务工作拓展有相当成效者。

 

优秀岗位标兵:田威

典型事迹与优良业绩: 
    1、主要负责公司硬件项目现场实施、机柜等硬件设备的外协加工、硬件安装和调试,工作态度非常端正,对部门领导安排的工作能够积极完成和汇报,能够吃苦耐劳、任劳任怨,项目赶进度时主动加班,积极响应和配合各部门的工作需求,在公司员工中口碑非常好。
    2、在完成个人工作的同时,主动承担起公司设备和网络维护的工作,能迅速解决公司员工办公设备故障。在项目实施过程中,积极承担设备调研和采购工作。
自我总结:
    时光流逝,不知不觉我加入瑞莱保已将近一年光景。2017年5月,我结束了走入社会以来一直从事的水机测试方面的工作,怀着忐忑的心情加入了瑞莱保。郭总说当初去华中科技大学收编我的时候有点担心,因为我不善言辞,讲话不多,性格闷闷的,不知道我能做什么,不知道把我放在哪个岗位适合。说实话当初我自己也很迷茫,不知道能否胜任新工作。好在来公司后的这段时间里,领导和同事对我照顾颇多,无论是工作还是为人处事,包括生活等各个方面,我都学到了很多,也做了一些事情。

    提高工作心得,在这将近一年的时间里让我感受最深的就是,在工作中要有高度责任心,自己的任务一定要按时完成。工作中,也许就由于1个人进度的滞后,就有可能给团队带来巨大的影响,导致项目延期,这很可能给公司带来巨大的损失;只有当自己有高度的责任心,干好自己的本职工作,才能对自己的业务、部门甚至全公司带来积极正面的影响。

    在日常工作中,同事们兢兢业业、认认真真的工作态度,使我十分敬佩!我十分热爱这个向上、朝气有活力的团队。在这良好的工作氛围中,我时刻严格要求自己,克服一切浮躁的工作作风,遵守公司各项规章制度。虽然有时候因为工作也会受到批评,但仔细想想,每一次批评对自己都有着良好的促进作用。忠言逆耳利于行,只有这样才能在失败中吸取教训,为以后的工作打好基础;对事不对人的批评对人的进步绝对是有促进作用的。

    回想这近一年时间以来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着很多的不足: 由于我个人能力素质不够高,工作效率不高,因此工作完成的质量与领导的要求还有一定差距; 对自己负责的工作情况或项目情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,对工作没有预见性; 工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,工作没有提前安排;不一而足。

      工作中的成绩和不足都是收获,得到的鼓励是我的动力,受到的批评是对我的鞭策,暴露问题是自我完善的必经之路。前面的路十分艰辛,但我会勇敢面对,砥砺前行,努力做到更好。

 

优秀岗位标兵:宋玲玲

典型事迹与优良业绩: 
    1、在担任部门项目助理期间,工作积极主动,参与各类项目实施方案的编写与项目汇报PPT的制作工作。
    2、在工作进度要求比较紧的情况下,主动加班,确保工作能够按照进度要求完成。在此期间,任劳任怨,只为了将安排的各项工作圆满完成。
    3、工作态度端正,力求尽善尽美,得到了同事的认可,为大家树立了榜样。
自我总结:
    不知不觉已经加入瑞莱保大家庭将近一年的时光,在这一年的工作中我接触到了许多新事物、萌生了许多新的思想,也学习到了许多新知识、新经验。日子一天天的过去,我也在一天天的成长,不断积累生活中的点点滴滴,来寻求我的一砖一瓦,走好我自己的路,追寻照亮前方的灯塔。

    很多时候,不要怕犯错。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候,肯定是不会犯错的,然而,人却常常是在犯错中改变和成长的。虽然偶尔会因为事情没有做好而受到批评,但我很感激工作中有师兄师姐们的悉心指点,是他们让我在犯错中汲取教训,不断地成长,为以后的工作打下基础。

    责任心很重要。首先我们得明确自己在团队中的角色,明确在项目团队中的责任。以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;自己的任务一定要按时按点保质保量完成,不能因为个人的失误影响整个项目的进度,给项目造成负面影响。

需要以柔和的态度和大家相处。我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

    知识面的重要性:每每想起自己刚进入瑞莱保的狼狈相,就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得,因为他了解,所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态,然而这个还是其次,最重要的是知识面宽了,解决问题思路的也就不那么狭隘了。

    经过这一年半的工程实践,我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面,有时候略显幼稚,不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备,仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。回想之前走过的路,对于犯过的错误,我只能吐吐舌头,感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步,我会露出真心的微笑,只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何,我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢,因为是它们使自己成为了今天的我。

 

优秀岗位标兵:李佳亮

典型事迹与优良业绩: 
    1、在核电站重要电气设备卡件可靠性检测实验室项目中,主要负责配电柜的接线以及保护卡件的调试,在整个过程中,为力求机柜的质量与美观,自身不厌其烦的重新排布与接线;为保证卡件调试的准确性,一遍又一遍的检查卡件与修改测例;此外,还不断为师弟们讲解整个项目,替师弟们答忧解难,带动师弟们对项目的进一步理解,引导师弟们积极主动的推进项目的进程。
    2、在便携智能式阀门调试及性能分析专用工具项目中,自身承担了设备的硬件选型、采购、硬件设计和后期的现场调试等一系列任务,这一过程中,不仅保证保量的完美完成了任务,而且力求高效和节约成本,在面对紧急的交货时间,自身主动加班加点,力求完美的产品质量,给客户一个满意的答案。
    3、在发电事业部中发挥了传帮带的作用,不仅自身积极主动地推进项目及相关工作的进展,而且经常帮助师弟解决难题,加深师弟对项目的理解,引导师弟明白下一步该做什么,如何去做,鼓励师弟保质保量、高效的完成任务。自身勤勤恳恳,任劳任怨,面对紧急的情况会主动加班来保证项目的稳步推进,是整个事业部的杰出代表和榜样。  
自我总结:
    2018年的第一季度在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平复。在这不寻常的一季度里,公司日新月异,蓬勃发展,同事们也都紧跟公司进步的步伐,不断的开拓自我,创造着不可能。

    我是发电事业部一名硬件研发人员,主要负责硬件开发,硬件调试等方面的工作,自2016年4月加入公司以来已经2年了,由于学生和员工的双重身份,曾经一度对自己所面临的处境和机会产生过困惑和顾虑。在最初课业任务繁忙的时候,由于学校公司两头跑,同时自己对公司的业务和价值理念并没有十分了解和认同,所以工作效率低下,自身进步也很慢,后来逐渐的经过与郭总,师兄们的多次交流和对自身职业规划的谋划和对价值观的完善,我逐渐地认识到要在这个阶段逐渐学习做人做事的方法,这是一笔人生成长路上的财富,从此我就深知做好自己手上的工作,专注细心,反复的琢磨才能“慢”工出细活,完成好相应的工作,才能为瑞莱保这个大家庭尽好自己的责任。

    回顾过去的数月,我完成了核电站重要电气设备卡件可靠性检测实验室项目中配电柜的接线以及保护卡件的调试工作,便携智能式阀门调试及性能分析专用工具项目的主体硬件研发任务,并在这个过程中和领导良好的交流,和同事、师弟良好的合作,综合我的经验,我认为工作中最重要的有以下几点:首先要端正态度,热爱本职工作态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。其次是要培养团队意识,端正合作态度,因为在项目类型的工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够的,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

    同时我也存在许多不足之处,主要是工作资历浅,性格尚需磨炼,专业知识匮乏等方面的原因,今后要认真总结经验,克服不足,把工作做好,我会强化自制力。加强与同事的沟通,学会坦诚、宽容、沟通和信任。加强自身学习,提高自身素质。 

    最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,对于工作中遇到的困难,瑞莱保的董事会、总经部和相关部门的同事总能及时的提供帮助,都给予了我来自公司方方面面的关怀和支持。我相信只要在郭总、魏总、杨总的带领下、全体员工共同努力下,大家团结一致,克服困难,一定能一步一个脚印,踏踏实实的实现公司的战略规划,稳步发展,创造辉煌。

 

优秀岗位标兵:何霞

典型事迹与优良业绩: 
    1、严格遵守公司各项规章制度,认真踏实做好本职工作,积极主动,乐于助人,团结同事,在公司领导和同事的帮助下,迅速融入瑞莱保,迅速成长。认真细心完成领导交办的各项大事小事,逐渐磨合,增进了解,形成默契。
    2、安排商务接待工作30余次,迎来送往,为公司打造良好外部环境。积极开展业务跟进工作,拜访客户;积极主动进行客情关系维护,攻坚克难不放弃。
    3、参与中广核所有商务活动,探听需求、联络客户,抓住商机,在客户方留下较好的商务口碑。
自我总结:
    加入公司的5个月里,我在公司领导的培养、同事们的帮助下,立足本职,虚心学习,快节奏适应工作环境,熟悉各项工作的具体流程,较好地完成了自己所负责的工作任务,在思想、工作、个人成长等方面都有了很大进步。现结合自己在2018年第1季度工作中的一些具体事宜,谈谈自己的经历和感悟。首先将工作以来的基本情况总结如下:

    一、转换角色,适应新工作环境。虽然之前有过短暂工作和创业经历,但是刚接触到与之前工作经历完全不同的岗位难免会有些不适应,好在几个月下来,在领导和同事的悉心指导和帮助下,已逐渐进入全新状态。从总经部总经理助理岗位过渡到营销部业务经理岗位,为了尽快适应环境,我积极融入工作环境,主动了解相关工作的具体内容。通过执行各项具体的工作使自己加深对工作内容的理解,积累经验。同时做到及时总结,寻找自身不足,并加以改正调整,使自己在最短的时间内适应工作环境,找准自身定位,内心坚信瑞莱保文化名言:细节决定成败,高效源于协同。

    二、虚心学习,做好本职工作。根据现在营销部的工作分工安排,我主要负责中广核业务,7次出差拜访客户,初步接触核电架构,尝试业务沟通,并极力促成现场项目交流。同时,在公司接待客户30余次,迎来送往,礼貌真诚地对待每一个到访对象,积极进行客情维护,力求为公司取得良好企业形象。通过公司内部组织的系列营销基础、商务礼仪等课程,我从最初对营销工作的一窍不通逐渐茅塞顿开,迅速让自己融入到角色当中。好记性不如烂笔头。在学习过程中,我将每个程序及各个环节要注意的问题都认真记录下来,反复揣摩,并通过模拟反复练习各个流程,熟练掌握工作技巧,发现问题及时向领导或同事请教。在此后的工作中,无论是项目上的跟进还是在维护客户关系上,我都及时准确地完成了各项工作,圆满地完成了领导交给我的工作任务,同时也受到了有关领导的一致好评。

    三、忠于职守,提高业务素养。营销部是公司的门面,是公司持续发展的关键部门,工作绩效的好坏直接关系到整个公司的项目质量和进度。我深知在营销部部工作责任的重大,自己的一言一行即代表着我们公司外在形象。自工作之初,我就十分注重自身业务能力的提高和专业素养的提升,以热情专注的精神处理每一件事,不耻下问地弄清楚每一件事的处理过程及办法。

    工作难免遇到困难。市场充满机遇也充满陷阱,在遇到困难的时候,我没有选择逃避更没有退缩,每一次我都迎难而上,心中总有一个声音告诉自己。不试怎么知道不成功?不逼自己一把我怎么能知道自己不行?就是抱着这样的心态,我用笑容迎接每一次的公关,我用笑容倾听每一次的反馈,因为我坚信,我不是一个人在战斗,我的身后站着一批同样有力量、有信念的瑞莱保同仁,没有什么可害怕,只要我自己认真每一件小事做好,胜利就在不远处。

    回顾这个季度的工作经历,让我体会最深刻的一点是:时刻不能放松学习,无论从事任何岗位都要先从学习开始。只有不间断的学习才能不断充实自己的知识框架,提高自己的知识层次和认知水平,真正做到与时俱进,才能更好地立足自己的本职工作,提高自己的工作效率。只要自己敢于发现,勤于学习,善于总结,任何细微之处都会得到收获。希望自己在下一季度,依然能够在进步中清楚的认识自己,夯实基础,内外兼修,在2018与瑞莱保共同进步,再创崭新篇章!

结语
    季度岗位标兵是经过公平公正原则评选出的公司各岗位优秀学习典范,值得每一位员工认真学习其工作精神及业务能力。希望每一位员工在榜样力量的感召下努力工作、积极进取、成就自我、争创效益,为公司的发展壮大贡献自己的力量。也希望获奖的岗位标兵再接再厉,为公司创造更大的价值,发挥自己的更大优势,成为更优秀的瑞莱保人。